{"id":541,"date":"2026-04-20T09:32:55","date_gmt":"2026-04-20T09:32:55","guid":{"rendered":"https:\/\/belonaconsultors.com\/?page_id=541"},"modified":"2026-04-20T09:36:08","modified_gmt":"2026-04-20T09:36:08","slug":"canal-denuncias","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/belonaconsultors.com\/es\/canal-denuncias\/","title":{"rendered":"Canal denuncias"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"541\" class=\"elementor elementor-541\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-de175a4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"de175a4\" data-element_type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ea33cb0\" data-id=\"ea33cb0\" data-element_type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e7c2fa2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e7c2fa2\" data-element_type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t<style>\/*! elementor - v3.14.0 - 26-06-2023 *\/\n.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-stacked .elementor-drop-cap{background-color:#69727d;color:#fff}.elementor-widget-text-editor.elementor-drop-cap-view-framed .elementor-drop-cap{color:#69727d;border:3px solid;background-color:transparent}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap{margin-top:8px}.elementor-widget-text-editor:not(.elementor-drop-cap-view-default) .elementor-drop-cap-letter{width:1em;height:1em}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap{float:left;text-align:center;line-height:1;font-size:50px}.elementor-widget-text-editor .elementor-drop-cap-letter{display:inline-block}<\/style>\t\t\t\t<header class=\"entry-header\"><h1 class=\"entry-title\">Canal Interno de denuncias Ley\u00a02\/2023<\/h1><\/header><div class=\"entry-content\"><p class=\"has-text-align-justify wp-block-paragraph\"><strong>Belona Consultors<\/strong>\u00a0es una gestor\u00eda administrativa que cumple con la normativa del SEPBLAC y tiene un protocolo para la presentaci\u00f3n de denuncias.<\/p><p class=\"has-text-align-justify wp-block-paragraph\">El canal interno de informaci\u00f3n de\u00a0<strong>Belona Consultors<\/strong>\u00a0es el cauce preferente para comunicar internamente posibles infracciones cometidas en un contexto laboral o profesional, de acuerdo con lo establecido en la\u00a0<strong>Ley 2\/2023, de 20 de febrero,<\/strong>\u00a0reguladora de la protecci\u00f3n de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupci\u00f3n.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfPara qu\u00e9 sirve?<\/strong><\/p><p class=\"has-text-align-justify has-light-gray-background-color has-background wp-block-paragraph\">Un canal de denuncias interno obligatorio sirve para que empleados y otros vinculados a una empresa puedan comunicar de forma segura y confidencial posibles irregularidades, incumplimientos legales o conductas poco \u00e9ticas, protegiendo al denunciante de represalias y permitiendo a la compa\u00f1\u00eda solucionar problemas internamente antes de que se agraven.<\/p><p class=\"has-text-align-justify wp-block-paragraph\">Este canal se integra en el sistema interno de informaci\u00f3n, garantizando la confidencialidad de los datos, la seguridad de los mismos, la proporcionalidad, objetividad, respeto a las garant\u00edas de los intervinientes y a la normativa que resulta de aplicaci\u00f3n, as\u00ed como la necesidad de que el informante act\u00fae de buena fe y con conciencia honesta de que se han producido o pueden producirse hechos graves perjudiciales. Abst\u00e9ngase de formular denuncias falsas, pues ser\u00e1n puestas en conocimiento de las autoridades.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfQu\u00e9 se puede denunciar?<\/strong><\/p><p class=\"wp-block-paragraph\">Cualquier elemento que pueda llegar a afectar al<strong>\u00a0Derecho Laboral<\/strong>\u00a0en\u00a0<strong>materia de seguridad y salud<\/strong>, como podr\u00edan ser:<\/p><ol class=\"wp-block-list\"><li>Las conductas inapropiadas como acoso, discriminaci\u00f3n, intimidaci\u00f3n, violencia f\u00edsica o verbal.<\/li><li>El robo de activos, la falsificaci\u00f3n de documentos y la manipulaci\u00f3n de los registros contables.<\/li><li>Actividades fuera de la empresa que puedan afectar a sus intereses, como la aceptaci\u00f3n de regalos o favores que puedan influir en la toma de decisiones de la empresa.<\/li><li>Incumplimiento de pol\u00edticas internas de la empresa, como la pol\u00edtica de privacidad o la pol\u00edtica de seguridad de datos, as\u00ed como la violaci\u00f3n de regulaciones legales y de la industria.<\/li><li>Comportamiento no \u00e9tico, esto puede incluir la falta de integridad y \u00e9tica en el manejo de los asuntos de la empresa, como el uso indebido de informaci\u00f3n confidencial, la discriminaci\u00f3n en la contrataci\u00f3n o promoci\u00f3n.<\/li><\/ol><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>\u00bfDonde se pueden formular las comunicaciones?<\/strong><\/p><p class=\"has-text-align-justify has-light-gray-background-color has-background wp-block-paragraph\">Las comunicaciones al canal interno de informaci\u00f3n de <strong>Belona Consltors<\/strong> podr\u00e1n realizarse preferentemente por esta v\u00eda, rellenando el formulario que hay m\u00e1s abajo.<\/p><p class=\"has-text-align-justify wp-block-paragraph\">Tambi\u00e9n si lo prefiere, y adem\u00e1s desea incorporar alg\u00fan documento, puede remitirse al correo belona@belonaconsultors.com o solicitar por tel\u00e9fono(n\u00ba \u00a093 867 47 55) que desea informar verbalmente.<\/p><p class=\"has-text-align-justify wp-block-paragraph\">Por v\u00eda postal puede remitir si lo desea su denuncia an\u00f3nima.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Instrucci\u00f3n.<\/strong><\/p><p class=\"has-text-align-justify wp-block-paragraph\">En el plazo de 7 d\u00edas recibir\u00e1 respuesta del acuse de recibo, en su correo electr\u00f3nico o direcci\u00f3n facilitada. Se encargar\u00e1 el instructor, y en su caso, le pedir\u00e1 aclaraci\u00f3n de la informaci\u00f3n remitida.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Inadmisi\u00f3n de la denuncia.<\/strong><\/p><p class=\"has-text-align-justify wp-block-paragraph\">Se podr\u00e1 inadmitir cuando la informaci\u00f3n carezca de verosimilitud, no sean constitutivos de infracci\u00f3n, carezcan de fundamento o la misma no tenga motivo alguno, ni sea pertinente. Recuerde que si no trabaja para nosotros la misma no procede.<\/p><p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Resoluci\u00f3n.<\/strong><\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Canal Interno de denuncias Ley\u00a02\/2023 Belona Consultors\u00a0es una gestor\u00eda administrativa que cumple con la normativa del SEPBLAC y tiene un protocolo para la presentaci\u00f3n de denuncias. 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